Sehr geehrte Damen und Herren,

der erste August ist für viele junge Menschen ein wichtiges Datum: An diesem Tag beginnt in der Regel das neue Ausbildungsjahr. Das ist für die meist noch Jugendlichen herausfordernd, für die Ausbildungsbetriebe auch, denn diese müssen ihre neuen Nachwuchskräfte erst einmal kennenlernen.

Den Job-Einsteigern von heute geht ein durchwachsener Ruf voraus: Sie seien (über)empfindlich, hätten wenig Durchhaltevermögen und noch weniger Allgemeinbildung. Meine Erfahrung als Mutter ist eine andere: Ich erlebe junge Menschen meist als interessierte und engagierte Personen. Sie haben wenig Scheu, ihre eigene Meinung und Interessen zu vertreten – aber ist das schlecht? Wichtig ist es, ihnen zuzuhören, sie ernst zu nehmen. Es ist nicht zu viel verlangt, auch die Perspektive derjenigen zu berücksichtigen, die noch die nächsten 50 Jahre damit beschäftigt sein werden, dieses Land am Laufen zu halten.  

Was Azubis verdienen, hat zum Start der Ausbildungszeit unsere Redakteurin Lena Onderka recherchiert. Wir haben zudem beim IT-Branchenverband Bitkom nachgefragt, wie Ausbildungsberufe dazu beitragen können, den Fachkräftemangel in der IT-Branche zu lindern.

Ich wünsche Ihnen eine anregende Lektüre

Christina Petrick-Löhr
Redakteurin Personalwirtschaft