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AUSGABE 48/2024
Sehr geehrte Damen und Herren,
wie schnell die Zeit vergeht … Das Jahr 2024 nähert sich dem Ende, heute ist bereits unsere Dezemberausgabe als E-Paper erschienen. Das Thema passenderweise: Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle. Meine Kollegin Catrin Behlau fragt darin: Arbeiten wir in Deutschland zu wenig? Was würde eine längere Arbeitszeit für die Gesundheit der Mitarbeitenden bedeuten? Und welche Möglichkeiten bietet das deutsche Arbeitsrecht aktuell, Arbeitszeitmodelle zu gestalten? Und natürlich liefert sie auch die Antworten darauf. Einen Teil davon können Sie als Abonnentin oder Abonnent im heutigen Thema des Tages lesen, den Rest im E-Paper.
Ein weiterer Schwerpunkt im Heft: die betriebliche Altersvorsorge. Welche Themen Expertinnen und Experten hier als wichtig für die Zukunft erachten, haben sie im Round Table diskutiert, der in einer neuen Form erscheint. Lesen Sie gerne rein – und schreiben Sie uns, wie die Darstellung Ihnen gefällt!
Viel Spaß beim Lesen und einen schönen Start in die Weihnachtszeit!
Es braucht mehr Arbeit für das Wirtschaftswachstum – stimmt das? Und ist das Prinzip Zeit gegen Geld eigentlich noch
aktuell? Ein Überblick. WEITERLESEN
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Der Weg zu weniger Homeoffice bei der Deutschen Bank sorgt für Verärgerung bei den Mitarbeitenden. Wie sollten Unternehmen in Veränderungsprozessen kommunizieren? WEITERLESEN
Erfahren Sie im neuen e-Book, wie Sie mit SAP SuccessFactors Ihre HR-Prozesse optimieren und gleichzeitig die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden steigern. Sehen Sie auf einen Blick, wie sowohl Ihre HR als auch Ihre Belegschaft von der richtigen HR-Lösung profitieren – und wie Sie so in die neue Welt der HR eintreten können.
Diese 5 Herausforderungen lösen wir mit Ihnen:
Talente finden, gewinnen und an Bord holen
Klassische Aufgaben und effiziente HR-Kernprozesse
Compliance & Datenschutz einhalten
Talentmanagement und -entwicklung
Schluss mit Medienbrüchen und komplizierter Bedienung
Gamification trifft auf Karriere: In unserer Serie erfahren Sie, wie die Telekom mit der AR Career App Studierende begeistert und den Einstieg ins Berufsleben erleichtert.WEITERLESEN
Was können Unternehmen und Jobsuchende im Bewerbungsprozess alles falsch machen? Ziemlich viel, zeigen aktuelle Studien zum Thema Fehlerquellen im Recruiting.WEITERLESEN
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Zum wiederholten Mal musste ein Gericht darüber entscheiden, ob eine bestimmte Mitarbeitergruppe von einer Sonderzahlung zum Inflationsausgleich ausgeschlossen werden darf.WEITERLESEN
Entdecken Sie die Bücher, die die Zukunft des Lernens prägen und berufliches Wachstum neu denken: Unser neues E-Book stellt The Digital Coaching Revolution, den diesjährigen Gewinner des Learning Impact Awards, sowie alle für den getAbstract International Book Award 2024 nominierten Titel vor. Lesen Sie, was die einflussreichsten Stimmen der L&D-Welt zu sagen haben. getAbstract Learning Impact E-Book 2024
Wenn im Unternehmen größere Einschnitte mit Personalabbau anstehen, kann das eine Betriebsänderung sein. Dabei hat der Betriebsrat mitzubestimmen. Das sollte HR zum Thema wissen.WEITERLESEN
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Mit gezielter Gesundheitsförderung setzt das Helios Klinikum Duisburg neue Maßstäbe in der Ausbildung. Wie das Projekt Auszubildende stärkt und den Herausforderungen des Pflegeberufs entgegenwirkt.WEITERLESEN
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Über die Höhe von Abfindungen wird oft lange gerungen. Wir zeigen, auf welche Faktoren es ankommt und liefern mit unserem Rechner eine Verhandlungsgrundlage.WEITERLESEN
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Entdecken Sie, wie Sie Weiterbildungen zentral steuern, wie Sie durch Rahmenvertragspartner Kosten sparen können und die Buchung externer Weiterbildungen schnell und einfach gestalten.
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Hier treffen sich Entscheiderinnen und Entscheider aus den Bereichen HR, Vergütung, bAV und Compensation & Benefits und diskutieren darüber, wie sie Comp & Ben optimal – effizient und transparent – ausrichten können. Auf die Gäste warten spannende Vorträge, inspirierende Diskussionen, Praxisbeispiele sowie hervorragende Gelegenheiten zum Netzwerken. Melden Sie sich jetzt schon an! Mehr Infos
