auch in Nach-Corona-Zeiten ist die Arbeit im Homeoffice für viele Beschäftigte attraktiv. Doch was heißt es für die eigenen Karrierechancen, wenn jemand viel oder gar überwiegend von zuhause aus arbeitet? Das hat das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) kürzlich untersucht. Mehr dazu erfahren Sie / erfahrt Ihr in dieser Ausgabe.
In unserem Newsletter bieten wir Ihnen/ Euch heute zudem erneut allerlei aktuelle Nachrichten aus den verschiedenen Bereichen der Betriebsratsarbeit. Außerdem haben unsere Autorinnen und Autoren für Sie / Euch wieder kompakt und praxisnah wichtige Entwicklungen und Studien unter die sprichwörtliche Lupe genommen.
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Ihr / Euer Redaktionsteam von BetriebsratsPraxis24.de
BAG: Verspätete Zielvorgabe löst Anspruch auf Schadensersatz aus
Arbeitsverträge werden nach gründlichen Verhandlungen abgeschlossen, damit die beteiligten Parteien wissen, woran sie sind. Hält sich ein Arbeitgeber bei variabler Vergütung aber nicht an das vereinbarte Procedere und legt einem Arbeitnehmer eine Zielvorgabe (viel) zu spät vor, trifft diesen keine Mitschuld, sondern löst einen Anspruch auf Schadensersatz aus. Dies hat das Bundesarbeitsgericht entschieden (Az.: 10 AZR 57/24).WEITERLESEN
Arbeitnehmervertretung
LAG: (Teil-)Betriebsversammlungen am Flughafen während der Arbeitszeit sind zulässig
Darf ein privates Unternehmen für Sicherheitsleistungen, dessen Mitarbeitende Passagier- wie Gepäckkontrollen an einem Airport durchführen, Betriebsversammlungen während der Arbeitszeit verbieten? Nein, entschied das Landesarbeitsgericht Düsseldorf kürzlich. Denn unter bestimmten Bedingungen seien Teilversammlungen zulässig (Az.:12 TaBV 21/24).WEITERLESEN
Alles Wesentliche zu den nächsten regelmäßigen Betriebsratswahlen, die in der Zeit vom 1. März bis 31. Mai 2026 anstehen.WEITERLESEN
Unser Tipp
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DIW-Langzeitanalyse: Reiche werden immer reicher, Armen bleiben arm
Die Verteilung der Einkommen von 1995 bis 2022 hat das DIW Berlin unter die wissenschaftliche Lupe genommen. Das Ergebnis: Besonders profitiert haben im untersuchten Zeitraum die Extreme, Alleinerziehende im Niedriglohnsektor und die Reichen.WEITERLESEN
Arbeitswelt
Studie sieht Stigmatisierungseffekte: Homeoffice verringert offenbar Aufstiegschancen
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die regelmäßig im Homeoffice arbeiten, haben offenbar in vielen Fällen schlechtere Aufstiegschancen. Diese Tendenz zeigt zumindest eine aktuelle Untersuchung des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung.WEITERLESEN
Fastenzeit: Nein, danke zu Alkohol, Süßwaren, Fleisch & Co.
Heute beginnt die Fastenzeit: Immer mehr Menschen nehmen die Aufforderung der Passionszeit zum Fasten an, entscheiden sich für einen selbstgewählten Verzicht. Das spiegelt eine aktuelle Studie der DAK.WEITERLESEN
§ 40 BetrVG
Gut zu wissen
Die Online-Datenbank BetriebsratsPraxis24+ gehört zu den erforderlichen Arbeitsmitteln nach § 40 BetrVG. Sie unterstützt BR-Mitglieder dabei, sich notwendiges Fachwissen anzueignen. Die Kosten dafür trägt der Arbeitgeber.
Menschenfreundliche Automatisierung ist kein Hexenwerk
Arbeitgeber integrieren Künstliche Intelligenz immer mehr in den Arbeitsalltag, um Prozesse zu automatisieren und effizienter zu werden. Die Transformation sollte menschenfreundlich gestaltet sein. WEITERLESEN
Arbeitszeit
IAB-Arbeitszeitrechnung: Sinkendes Arbeitsvolumen kennzeichnet das Jahr 2024
Das Arbeitsvolumen ist im vergangenen Jahr erstmals seit der Corona-Pandemie gesunken. Dieses Ergebnis präsentiert die IAB-Arbeitszeitrechnung, die ein Abbild der stolpernden Wirtschaft liefert.WEITERLESEN
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