krank ist krank, das gilt auch im Berufsleben. Doch immer wieder gibt es Situationen, in denen es zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten zum Streit darüber kommt, welche Aussagekraft ein sog. Gelber Schein tatsächlich hat. Das Bundesarbeitsgericht hatte nun kürzlich darüber zu entscheiden, welche Anforderungen eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erfüllen muss, um als Beweis für die Erkrankung eines Mitarbeiters zu taugen. Mehr dazu erfahren Sie / erfahrt Ihr in dieser Ausgabe.
In unserem Newsletter bieten wir Ihnen/ Euch heute zudem erneut allerlei aktuelle Nachrichten aus den verschiedenen Bereichen der Betriebsratsarbeit. Außerdem haben unsere Autorinnen und Autoren für Sie / Euch wieder kompakt und praxisnah wichtige Entwicklungen und Studien unter die sprichwörtliche Lupe genommen.
Wir wünschen eine gute Lektüre, empfehlen unser Top-Thema und senden beste Grüße aus Frankfurt, Köln und Stuttgart
Ihr / Euer Redaktionsteam von BetriebsratsPraxis24.de
Pünktlich trotz Streik bei der Bahn – diese Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer
Um in den Tarifverhandlungen bei der Bahn den Druck auf die Arbeitgeber zu erhöhen, hat die Gewerkschaft der Lokführer (GDL) ab Mittwochabend zu Warnstreiks im aufgerufen. Betroffen sind der Fern-, Regional- und S-Bahn-Verkehr bei der Deutschen Bahn. Für Berufspendler heißt das vielerorts: Früher Aufstehen, sich auf längere Fahrzeiten einstellen und einige berufliche Punkte im Hinterkopf behalten.WEITERLESEN
Fristlose Kündigung: Verbale sexuelle Belästigung von Kollegin auf Firmenweihnachtsfeier tabu
Benehmen ist auch auf der betrieblichen Weihnachtsfeier ein Muss. Wer sich trotz lockerer Stimmung nicht angemessen verhalten kann, eine Kollegin verbal sexuell belästigt und sie in ihrer Würde verletzt, kann fristlos gekündigt werden. So hatte das Arbeitsgericht Elmshorn entschieden. Im Berufungstermin vor dem Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (LAG) verständigten sich die Parteien auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses des Klägers (Az.: 6 Sa 71/23).WEITERLESEN
Arbeitnehmervertretung
Gesetzesänderungen in 2024: Das kommt auf Arbeitnehmer und Betriebsräte zu
Im Jahr 2024 stehen treten erneut allerlei Rechtsänderungen in Kraft, die Betriebsräte und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer kennen sollten. Wir stellen Euch / Ihnen hier die wichtigsten Punkte vor.WEITERLESEN
Unser Tipp
Der Wissenspool von BetriebsratsPraxis24+
Eingeloggte Abonnenten finden auf BetriebsratsPraxis24.de alles, was sie für ihre erfolgreiche BR-Arbeit brauchen: Fachinformationen, Leitfäden, Checklisten und Mustertexte.
Scholz auf Betriebsräte-Tag: „Demokratie macht nicht am Werkstor Halt“
Die Bundesregierung will die Arbeitnehmervertretungen stärken. Noch in der laufenden Legislaturperiode soll dazu das Betriebsverfassungsgesetz novelliert werden. Dadurch wird die Bedeutung von Betriebsräten in der Gesellschaft einmal mehr unterstrichen, wie auf dem Betriebsrätetag deutlich wurde.WEITERLESEN
Arbeitswelt
Krankmeldung: Welche Kriterien muss ein ärztliches Attest erfüllen?
Welche Anforderungen muss eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erfüllen, um als Beweis für die Erkrankung eines Mitarbeiters zu taugen? Das BAG hatte zu entscheiden.WEITERLESEN
§ 40 BetrVG
Gut zu wissen
Die Online-Datenbank BetriebsratsPraxis24+ gehört zu den erforderlichen Arbeitsmitteln nach § 40 BetrVG. Sie unterstützt BR-Mitglieder dabei, sich notwendiges Fachwissen anzueignen. Die Kosten dafür trägt der Arbeitgeber.
Interkulturelle Teams: Gewinn für Betriebe wie für Mitarbeitende
Interkulturelle Teams gehören zunehmend in den Berufsalltag vieler Beschäftigter. Doch wie gelingt die Zusammenarbeit von Menschen, die in unterschiedlichen Kulturen sozialisiert worden sind? Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) hat Maßnahmen zusammengestellt, die die Integration von zugewanderten Menschen in den Betrieben erleichtern.WEITERLESEN
Urlaub
Brückentage in 2024 – so holen Sie mehr Urlaub heraus
Sich möglichst lange zu erholen, ohne dafür allzu viel Urlaub einzureichen - das wünschen sich viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Personalabteilungen und Vorgesetze freuen sich hingegen über ausgeruhte und leistungsfähige Mitarbeiter. Um Ihre persönliche Urlaubsplanung für 2024 zu optimieren, haben wir an dieser Stelle einige Zeiträume und "Brückentage" zusammengestellt, die sich für Arbeitnehmer besonders lohnen. WEITERLESEN
Zahlen Arbeitnehmer für ihren Firmenwagen Parkplatzmiete an ihren Arbeitgeber, so mindert das den geldwerten Vorteil für die Nutzung des Dienstwagens. Dies hat das Finanzgerichts Köln klargestellt (Az.: 1 K 1234/22).WEITERLESEN
Der kurze Weg zu klugen Entscheidungen:
BetriebsratsPraxis24+ im Team-Abo
• Fachwissen für Ihr gesamtes Gremium
• Jederzeit online verfügbar, von überall abrufbar
• Starker Preisvorteil schon ab 3 Zugängen
• Alle BR-Mitglieder haben vollen Zugriff auf den Wissenspool
• Zugänge für Nachrücker können schnell eingerichtet werden
Sie als z.T. langjährige Kunden wissen, wie sehr ein komfortables und stets aktuelles Recherchewerkzeug die alltägliche Betriebsratsarbeit erleichtern kann. Dennoch gibt es noch immer etwas, was man noch besser machen kann. Daher möchten wir Sie heute bitten, uns dabei zu unterstützen, das Portal noch besser auf Ihre Bedürfnisse auszurichten. Wir suchen also
die Themen, die Ihnen besonders wichtig sind
Ihre Verbesserungsvorschläge zu Suche und Bedienung
sonstige Anregungen.
Nutzen Sie gleichzeitig die Chance, anderen Betriebsräten die besonderen Vorzüge von BetriebsratsPraxis24.de zu empfehlen und platzieren Sie Ihr Unternehmen damit auf unserer in Kürze entstehenden Referenzseite (Referenz samt Logo des Unternehmens des Referenzgebers und direkte Verlinkung auf Webseite). Als Dankeschön für Ihre Empfehlung erhalten Sie spezielle Treueangebote und leisten zugleich einen Beitrag zum Employer Branding in Ihrer Firma (bitte beachten Sie, dass kein Anspruch auf Veröffentlichung einer Referenz besteht).
Für alle Anregungen und Fragen sowie Referenzvorschläge stehen wir Ihnen unter info@betriebsratspraxis24.de gern zur Verfügung und wünschen eine weiterhin erfolgreiche Interessensvertretung.
MEHR WISSEN FÜR IHRE BETRIEBSRATSARBEIT
Lexika, Gesetze, Urteile, praxisnahe Arbeitshilfen sowie ein Kommentar zum BetrVG: BetriebsratsPraxis24.de bieten Ihnen alles, was Sie für eine erfolgreiche Arbeit als Betriebsrat brauchen:
Dieser Newsletter ist ein Service von BetriebsratsPraxis24. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website, in unserem Impressum sowie unserer
Datenschutzerklärung.
Copyright 2023 F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH – Ein Unternehmen der F.A.Z.-Gruppe
Geschäftsführer: Dominik Heyer, Hannes Ludwig
Handelsregister: HRB 53454, Amtsgericht Frankfurt am Main
Umsatzsteuer-ID-Nr.: DE218022242
Pariser Straße 1, 60486 Frankfurt am Main
Telefon: (0 69) 75 91 – 32 39
Email: verlag@faz-bm.de
Wenn Sie diese E-Mail (an: preview@faz-bm.de) nicht mehr empfangen möchten, können Sie diese hier kostenlos abbestellen.